HR Analytics

13 september 2017 

Organisaties ervaren disruptive pressures terwijl zij meer data-driven worden. De HR afdeling is geen uitzondering. In deze editie van #ShapingDigital bespreken we vragen als: Wat zijn de meest voorkomende problemen en redenen voor weerstand voor de adoptie van HR Analytics? Hoe overwin je deze weerstand en genereer je relevante resultaten?