ING heeft zichzelf ten doel gesteld wereldwijd koploper te zijn op het gebied van Data & Analytics, waarbij dit moet worden verweven in het business model. Om dat daadwerkelijk te realiseren heeft ING haar Analytics Academy opgezet, waarbij alle medewerkers van ING binnen afzienbare tijd moeten worden opgeleid op het gebied van datagedreven werken.
Om te begrijpen hoe 52.000 werknemers van een organisatie zich op een juiste manier kunnen opleiden op dit gebied, gaan we in gesprek met Mieke Nan, Lead van deze Academy. Welke competenties en vaardigheden zijn nu en in de toekomst essentieel? Wat is de rol van het leiderschap? En moet elke organisatie een eigen Academy opzetten?
