Shaping NS

Een Digital People Agenda voor NS medewerkers

Om het potentieel van nieuwe technologieën te benutten is het belangrijk om een digitale mindset te ontwikkelen. Hiervoor verkent NS de mogelijkheden voor een speciaal leerpad: de Digital People Agenda. Met het aanbieden van één programma voor de hele organisatie beoogt de opdrachtgever de samenwerking tussen de verschillende business lines te vergroten.

Aanpak
Om alle onderdelen van de organisatie mee te nemen, maakten we een selectie van leiders die hun business line vertegenwoordigen. De inzichten uit de interviews met hen zijn verwerkt in een overzicht. In een plenaire strategiesessie bespraken we mogelijke vervolgstappen voor een Digital People Agenda.

Resultaat
De leiders van de business lines bleken los van elkaar vergelijkbare wensen te hebben. Tijdens de afsluitende strategiesessie werd daardoor het gezamenlijke belang bij de ontwikkeling van een digitale mindset voor NS onderstreept.